Head of IT (m/w/d)
Aufgaben
- Weiterentwicklung der IT-Systeme der gesamten Unternehmensgruppe
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Bereitstellung und Verwaltung von Hardware, Software und Telefonie
- Umsetzung von strategischen IT-Projekten, z. B.: ISO 9001-Zertifizierung, IT-Sicherheitsmanagement nach ISO 27001 und die Umsetzung KI-Verordnungen und deren Implementierung
- Identifikation und Einführung neuer Systeme sowie Ersatz bestehender Lösungen (Change Management)
- Betrieb der Serverlandschaft und IT-Infrastruktur
- Hosting und Betreuung der Unternehmenswebsite
- Schulung und Beratung der Geschäftsführung
- Dokumentation und Prozessgestaltung
- Restrukturierung der IT-Abteilung
Profil
- Unternehmerischer Weitblick und strategische Denkweise
- Fähigkeit, bestehende Systeme zu evaluieren und neue Technologien einzuführen
- Verständnis für IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server und Cloud-Technologien
- Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit der Geschäftsführung
- Langjährige Erfahrung in der IT-Leitung oder vergleichbarer Position
- Deutsch fließend, Englisch sicher
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice-Möglichkeiten an 2-3 Tagen / Woche
- Firmenwagen
Gehaltsinformationen
- 90.000 - 110.000 EUR, je nach Erfahrung und Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.