HR Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein weltweit agierender Logistikdienstleister, der maßgeschneiderte Supply-Chain-Lösungen anbietet und dabei auf Teamwork, Respekt und Eigenverantwortung setzt. Mit über 100.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten weltweit gestaltet es effiziente Prozesse in der Vertragslogistik, im Frachtmanagement und im E-Commerce. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Dienstleistungen bietet es spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass alles rund läuft: Mit deinem Know-how erstellst du die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen – zuverlässig, präzise und unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Du bist die erste Anlaufstelle: Kollegen und Mitarbeitende schätzen dich als kompetenten Ansprechpartner bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung
- Du hältst unsere Daten aktuell: Du pflegst abrechnungsrelevante Informationen und kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen – damit alles korrekt dokumentiert ist
- Du lieferst wertvolle Einblicke: Mit deinen Auswertungen, Statistiken und Berichten unterstützt du interne Entscheidungen und externe Anforderungen gleichermaßen
- Du kommunizierst auf Augenhöhe: Ob mit Ämtern, Behörden oder Krankenkassen – du übernimmst die Korrespondenz professionell und lösungsorientiert
- Du bringst Struktur in Prüfprozesse: Bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bist du aktiv beteiligt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du hast den Überblick über unsere Personaldaten: Von Bewegungs- und Stammdaten bis zur Fehlzeitenerfassung – du stellst sicher, dass alles korrekt erfasst und die Lohnfortzahlung geprüft ist
Profil
- Dein Know-how zählt: Du hast bereits Erfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung? Perfekt – dein Wissen ist bei uns gefragt und wird geschätzt
- Du kennst dich aus: Begriffe wie Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht sind dir vertraut – du nutzt dein Wissen, um Kollegen sicher durch komplexe Themen zu begleiten
- Technisches Verständnis ist willkommen: Wenn du bereits mit LOGA/P&I gearbeitet hast – umso besser. Wenn nicht, freuen wir uns darauf, dich darin einzuarbeiten
- Du bist digital fit: Mit MS Office gehst du sicher um und nutzt die Tools, um deine Arbeit effizient und strukturiert zu gestalten
- Sorgfalt ist deine Stärke: Du arbeitest gewissenhaft, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein – darauf bauen wir
- Vertrauen ist dir wichtig: Du gehst diskret mit sensiblen Informationen um – für dich selbstverständlich, für uns essenziell
- Sprache ist dein Werkzeug: Du kommunizierst sicher auf Deutsch – schriftlich wie mündlich – und findest immer den richtigen Ton
Benefits
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Grippeschutzimpfungen, ergonomische Arbeitsplätze und weitere Vorsorgeangebote wie Haltungsscans unterstützen dein Wohlbefinden
- Kulinarische Versorgung: Unsere Kantine bietet dir wöchentlich wechselnde, frische Gerichte zu fairen Preisen
- Moderne Infrastruktur: Du arbeitest in einem klimatisierten, hochmodernen Umfeld mit kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen
- Strukturierte Einarbeitung: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan und eine feste Ansprechperson erleichtern dir den Einstieg
- Weiterentwicklung garantiert: Ob Fachwissen, Soft Skills oder Fremdsprachen – bei uns findest du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven
- Innovatives Umfeld: Du gestaltest spannende Projekte aktiv mit und wächst gemeinsam mit einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Teamspirit & kurze Wege: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Immer gut informiert: Unsere Mitarbeiter-App hält dich jederzeit auf dem Laufenden
Gehaltsinformationen
- Für diese Position ist ein Jahresgehalt von 55.000 € brutto vorgesehen – abhängig von Qualifikation und ErfahrungInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf – gerne zeitnah!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.