Information Security Officer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung eines Rahmenwerks auf globaler Ebene zur Sicherstellung der Cybersecurity-Compliance aller Legal Entities weltweit – stark regulierungsgetrieben (NIS2, ISO 27001)
- Erstellung und Einführung von Richtlinien, Prozessen und zentralen Security-Services inkl. SOC-Konzepten
- Unterstützung der eigenständig agierenden Standorte bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen – keine direkte Umsetzung, sondern koordinierende Rolle
- Enge Abstimmung mit Managing Directors, ISOs und Fachbereichen sowie Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen – Kommunikation ist erfolgskritisch
Profil
- Fundierte Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise in internationalem Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS
- Erfahrung in der Beratung zu technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 3 Tage Remote-Möglichkeit pro Woche
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- (E-)Bike Leasing
- Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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