IT - Koordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für die Key-User und Anwender am Standort bei allen Problemen mit und Fragen zu den etablierten IT-Systemen und IT-Standards
- Schnittstelle zwischen den Key-Usern am Standort und der zentralen IT
- Mitwirkung bei der Planung und Koordination der Umsetzung von Erweiterungen der lokalen IT-Infrastruktur
- Unterstützung beim Test neuer IT-Infrastrukturkomponenten und Endgeräte in der Praxis
- Fehler-vor-Analyse bei SAP Anwenderproblemen
- Verantwortung für Informationssicherheit sowie Datenschutz am Standort Oelsnitz und somit Schnittstelle bzw. Bindeglied zwischen dem IS-/DS-Management und den Mitarbeitern des Standortes Oelsnitz
- Einhaltung sowie Umsetzung von Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Audits
- Schulung von Mitarbeiter/innen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkaufmann oder Fachinformatiker oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie analytisches Denkvermögen
- Spaß an der Arbeit in Teams und im Umgang mit Menschen
- Fließende Deutsch und gute Englisch Kenntnisse
- Offenheit für neue Themen wie z. B. KI
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 248© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.