IT-Koordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Implementierung neuer und Betreuung bestehender IT-Systeme (z.B. SAP S4Hana, SAP SuccessFactors, MS Azure, Netzwerkinfrastruktur) in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
- Analyse von Störungen in der Betriebs- und Systemsoftware
- Prüfung der IT-Landschaft auf sicherheitsrelevante Maßnahmen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit IT-Dienstleistern zur Sicherstellung der IT-Security des Unternehmens
- Beratung bei Auswahl und Beschaffung anhand von Herstellerangaben oder Standards
- Erstellung von Pflichtenheften und Plausibilisierung von Umsetzungsvorschlägen
- Erfassen und Analysieren von Problemstellungen der Fachbereiche sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
- Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft
- Interner Ansprechpartner für Datenschutz
- Mitwirkung bei der Rezertifizierung der TISAX
- Plausibilisieren des IT-Budgets sowie Kostenstellenverantwortlichkeit
Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder alternativ fachspezifische Ausbildung und eine Fachausbildung z.B. als IT-Fachinformatiker
- Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche Netzwerke, SAP, Azure o.ä.
- Kenntnisse von Softwaretools, Standardsoftwarelösungen und Netzwerkbasisdiensten
- Kenntnisse im Projektvorgehen
- Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Handeln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- 66.000 - 78.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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