IT-Systemadministrator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Itzehoe
Startdatum: sofort
Referenznummer: 822447/1
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Aufgaben

  • IT Management & Standortadministration
  • 1st 2nd Level Support für Fachabteilungen & Anwender
  • Verwaltung von Benutzerressourcen & Berechtigungen
  • Einführung & Betreuung von Hard- und Softwarelösungen
  • IT Konzepte für Produktsbereiche & Systemintegration
  • Entwicklung  & Programmierung von Applikationen
  • Mitarbeit in internationalen und nationalen IT Pojeketen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
  • Profunde Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Windows, Exchange & Microsoft-Technologien
  • Erfahrung mit Automatisierung & Skriptsprachen
  • Know-how in Netzwerktechnik, Storage & Virtualisierung
  • Offen für Weiterentwicklung & Innovationen
  • Sehr gute Deutsch- & idealerweise Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten 2-3 Tagen / Woche
  • Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits, EGYM Wellpass
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • Kostenfreie Parkplätze

Gehaltsinformationen

  • 50.000 - 65.000 EUR, je nach Erfahrung und Qualifikation 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lena-Sophie Charroin
+49 40 300859 268
Referenznummer : 822447/1
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