Junior-Application-Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Verwaltung und Dokumentation zentraler Systeme – mit Fokus auf Automatisierung und nahtlose Integration
- Überwachung und gezielte Fehlerbehebung, um einen durchgehend sicheren und hochverfügbaren Betrieb zu gewährleisten
- Strategische Planung und Umsetzung von (Teil-) Projekten sowie aktive Mitgestaltung der Modernisierung des Rechenzentrumsbetriebs
- Steuerung und Abstimmung mit externen Marktpartnern und Lieferantenten
- Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft sowie des Systemaufsichtsdienstes
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Als vielseitiger Generalist die Bereitschaft und Fähigkeit, sich gezielt in erforderliche Fachgebiete wie Shell-Scripting oder Datenbankabfragen einzuarbeiten
Benefits
- Wochenarbeitszeit von 38 Stunden mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage
- Bis zu 60 % Remoteanteil
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen
- Fahrgeld / Jobrad
- Hauseigene Kantine
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 63.000 € brutto
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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