Junior Business Process Analyst (m/w/d)
Aufgaben
- Schnittstellenmanagement: Zentrale Anlaufstelle zwischen Fachbereichen und IT, Koordination von Anfragen und Aufträgen
- Softwarebetreuung: Verantwortung für Finance Business Applications
- Prozessoptimierung: Analyse von Abläufen, Identifikation von Schwachstellen, Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
- Anwenderschulungen: Durchführung von Schulungen, Begleitung technischer Weiterentwicklungen und Softwareanpassungen
- Projektmanagement: Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Finance
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen und IT
- Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung sowie der Entwicklung effizienter Lösungsansätze
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Schulungen durchzuführen und Fachbereiche bei technischen Weiterentwicklungen zu beraten
- Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen
Benefits
- Vielfältige Aufgaben: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und erhalten dadurch einen umfassenden Einblick in verschiedene Unternehmensprozesse
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Ihre Vorschläge gezielt um
- Teamarbeit & Kommunikation: Sie stehen im direkten Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und werden als kompetente Ansprechperson geschätzt
- Projektbeteiligung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Systemen mit und schärfen Ihr strategisches Denken
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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