Junior Business Process Analyst (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in Wiesbaden.
Aufgaben
- Schnittstellenmanagement: Zentrale Anlaufstelle zwischen Fachbereichen und IT, Koordination von Anfragen und Aufträgen
- Softwarebetreuung: Verantwortung für Finance Business Applications
- Prozessoptimierung: Analyse von Abläufen, Identifikation von Schwachstellen, Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
- Anwenderschulungen: Durchführung von Schulungen, Begleitung technischer Weiterentwicklungen und Softwareanpassungen
- Projektmanagement: Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Finance
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen und IT
- Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung sowie der Entwicklung effizienter Lösungsansätze
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Schulungen durchzuführen und Fachbereiche bei technischen Weiterentwicklungen zu beraten
- Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen
Benefits
- Vielfältige Aufgaben: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und erhalten dadurch einen umfassenden Einblick in verschiedene Unternehmensprozesse
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Ihre Vorschläge gezielt um
- Teamarbeit und Kommunikation: Sie stehen im direkten Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und werden als kompetente Ansprechperson geschätzt
- Projektbeteiligung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Systemen mit und schärfen Ihr strategisches Denken
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt setzt sich je nach Qualifikation und Erfahrung anders zusammen. Lassen Sie uns über Ihre Gehaltswünsche sprechen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.