(Junior) Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen aus der Baustoffindustrie, welches Bauelemente für Dach- und Wandkonstruktionen herstellt und international vertreibt. Als Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens erhält man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen.
Aufgaben
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Reports und Analysen
- Ermittlung und Bewertung von Kennzahlen hinsichtlich Produktivität, Mitarbeitern, Rentabilität, Auslastung, Kapitalbindung usw.
- Erstellung von Ad-Hoc- und Abweichungs-Analysen
- Mitwirken bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse im engen Austausch mit den Kollegen aus dem Accounting nach HGB
- Mitwirken beim Konzernabschluss inkl. Reporting zum Headquarter
- Budgetplanungen für einen definierten Bereich inkl. kontinuierlicher Planungsanpassungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling - idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und ERP Systemen (INFOR, Navision o.ä.)
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt das Gehalt bei maximal 60.000€ im Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.