(Junior) IT Account Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein wachsendes und dynamisches Softwareunternehmen
- Als innovativer Marktführer arbeitet das Unternehmen mit Leidenschaft am Puls der Zeit
- Mit nachhaltigen und ganzheitlichen Soft- und Hardwarelösungen ebnet es den Unternehmen den Weg in die digitale Zukunft
- Festanstellung (100%)
Aufgaben
- In der Rolle als (Junior) IT Account Manager sorgst du für weiteres Wachstum und bist für die selbständige Bearbeitung von Leads und Neukundenakquise sowie den gesamten Sales-Funnel im zugeordneten Bereich verantwortlich
- Du übernimmst den Aufbau deines Netzwerks online sowie an Veranstaltungen und in diversen Gremien und übernimmst die Präsentation der Softwarelösungen vor Ort beim Kunden
- Auch das Erstellen und Nachfassen von Offerten übernimmst du ebenso wie die Übergabe der Aufträge an den internen Sales-Support
- Du nimmst an Kick-off Meetings und Vertragsverhandlungen mit Kunden teil und arbeitest eng mit den Kollegen der verschiedenen Abteilungen zusammen
- Dokumentation im CRM (HubSpot)
Profil
- Erfahrung mit HubSpot CRM ist eine zwingende Voraussetzung
- Erfahrung im Vertrieb von komplexen Softwarelösungen ist von Vorteil
- Du bist engagiert und verfügst über eine gute Portion an Leidenschaft und Motivation für den Verkauf
- Ein ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und hohe Abschlusssicherheit zeichnen dich aus
- Diskussion auf Augenhöhe mit allen Vertragspartnern sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bist erfolgshungrig und weisst, dass der Fleiss der Weg zum Ziel ist
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und verstehst Schweizerdeutsch
- Führerschein Kategorie B
Benefits
- Zukunftsorientierte und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung
- Offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
- Geschäftsauto wird dir zur Verfügung gestellt (auch für den Privatgebrauch)
- Kollegiales und motiviertes Team
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit (2 Tage)
- Zentrale Lage
- Gut erreichbar mit dem ÖV und Auto
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gehaltsinformationen
- Total compensation ca. CHF 85'000 - 100'000 davon CHF 60'000 - 70'000 als Fixum (je nach Erfahrung)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.