Junior Projektleiter Research & Development (m/w/d)
Aufgaben
- Du planst und führst Messungen, Versuchsaufbauten und Testaufbauten durch und bewertest die Ergebnisse (Kühl-/Heizleistung, Akustik, Druckverlust etc.)
- Du unterstützt bei der Einführung von Produkten, prüfst und gibst Prototypen, Erstmuster und Erstlieferungen frei
- Du erstellst und optimierst 3D-CAD Modelle und 2D-Zeichnungen sowie technische Berechnungen (HVAC) und unterstützt bei der Pflege und Betreuung von technischen Programmen (Heizen / Kühlen / Lufteinbringung)
- Du bist verantwortlich für die eigenständige Projektführung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Du unterstützt andere Abteilungen mit technischem Support und Lösungsansätzen
Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (all) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein technisches Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du verfügst über Kenntnisse in der Installationstechnik, idealerweise auch im Bereich Heiz- und Kühldecken
- Du beherrschst die MS-Office Anwendungen sicher und hast eventuell erste Erfahrungen mit akustischen sowie schall- und lüftungstechnischen Untersuchungen und Messungen
- Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert, bist flexibel, belastbar und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick
Benefits
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit möglichkeite auf unbefristetem Vertrag und Raum zur individuellen Entfaltung
- Fundierte Einarbeitung durch unser Team vor Ort
- Attraktives Gehaltspaket mit fixen und variablen Bestandteilen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine kollegiale und bodenständige Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams
- Verpflegungszuschuss (eigene Kantine am Standort)
- Regelmäßige Gewinnchancen auf Fußballkarten (Sitzplätze) des SC Freiburg
- Modernes City-, Mountain- oder E-Bike via JobRad-Leasing
Gehaltsinformationen
- Gehaltsrange wird nicht genannt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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