Konfigurationsmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Diese Stelle gibt es auch am Standort Taufkirchen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie
- Die Abteilung Konfigurationsmanagement ist verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen von Standards und Projekten hinsichtlich Produktvarianten-, Konfigurations- und Datenmanagement.
Aufgaben
- Planung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung von Aktivitäten im Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement
- Durchführung von Releaseboards zur Freigabe technischer Datenpakete
- Planung, Bearbeitung und Durchführung von internen und externen Änderungen
- Erstellung und Verwaltung von Produktstrukturen und -varianten in Abstimmung mit Entwicklung und Programm
- Definition und Festlegung von Schnittstellen (intern und extern)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (z.B. Konstruktion, Entwicklung, Projektleitung, Logistik, Produktion)
- Bildung von Baselines und Erstellung technischer Datenpakete
- Sicherstellung der standortübergreifenden Anwendung des Konfigurationsprozesses
- Teilnahme an Reviews und Audits
- Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen sowie Mitarbeit in internationalen Projektteams
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung im Arbeiten in Projektteams mit Entwicklung und Fertigung wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Luftfahrttechnik (Verfahren und Standards) wünschenswert
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Softwarekonfigurationsmanagement wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich KM/QM oder vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
- Fertigkeit, Präsentationen vor internationalen Kunden und Partnern durchzuführen
- Verhandlungsgeschick mit Kunden und Auftragnehmern (intern/extern)
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 40 Wochenarbeitsstunden mit Arbeitszeitkonto
- Geplante Übernahme in Festanstellung
Gehaltsinformationen
- 70-75.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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