Konfigurationsmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie
Aufgaben
- Planung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung von Aktivitäten hinsichtlich Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement
- Durchführung von Releaseboards zur Freigabe des technischen Datenpaketes / Planung, Bearbeitung und Durchführung von internen und externen Änderungen
- Erstellung von Produktstrukturen sowie Definition und Verwaltung der Produktvarianten in Abstimmung mit Entwicklung und Programm
- Definition und Festlegung von Schnittstellen (intern & extern)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (z.B. Konstruktion / Entwicklung, Projektleitung, Logistik, Produktion, usw.)
- Bildung von Baselines und Erstellung von technischen Datenpaketen
- Sicherstellung der standortübergreifenden Anwendung des Konfigurationsprozesses
- Teilnahme an Reviews und Audits
- Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen / Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung im Arbeiten in Projektteams mit Entwicklung und Fertigung wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Luftfahrttechnik (Verfahren und Standards) wünschenswert
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Software-Konfigurationsmanagement wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich KM/QM oder vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
- Fertigkeit, Präsentationen vor internationalen Kunden und Partnern durchzuführen
- Verhandlungsgeschick mit Kunden und Auftragnehmern (intern/extern)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Deutsch verhandlungssicher / Englisch verhandlungssicher
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 40 Wochenarbeitsstunden mit Arbeitszeitkonto
- Mögliche Übernahme in Festanstellung
Gehaltsinformationen
- 72.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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