Legal Counsel (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Immobilienunternehmen.
Aufgaben
- Rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche juristische Fragestellungen, insbesondere Mietrecht, Baurecht und WEG-Recht
- Erstellung und Prüfung von Verträgen, Dienstbarkeiten und Anträgen für PV-Anlagen sowie Versorgungsverträge
- Verantwortung für den Datenschutz im Unternehmen und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Durchführung gerichtlicher Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen sowie Koordination externer Rechtsanwälte (m/w/d)
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium oder sind Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Unternehmen oder einer Kanzlei sammeln
- Sehr verfügen über gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- 30 Tage Urlaub
- Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit
- Moderne Büroräume und Ausstattung
- Kostenlose Nutzung von Pool-Fahrzeugen für Geschäftsfahrten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 85.000.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1445© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.