Materialdisponent (m/w/d)
Aufgaben
- Bedarfsmeldungen der Fachabteilungen auf Plausibilität prüfen Vorzugslieferanten auswählen; Lieferantenmanagement
- Anfragen erstellen, in Rücksprache mit dem Strategischen Einkauf; ggf. Unterstützung bei Preisverhandlungen
- Ggf. Angebotsvergleiche erstellen und zur Prüfung an die Fachabteilung weiterleiten
- Bestellungen auslösen
- Mahnwesen, Reklamationsmanagement
- Auftragsbestätigungen prüfen und bei Abweichungen Klärung herbeiführen
- Liefertermine nachhalten und bei Bedarf anpassen
- Überfälligen Wareneingang kontrollieren (Abstimmung mit Lieferanten und/oder Wareneingang)
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Einkauf bzw. der Materialdisposition
- SAP-Kenntnisse
Benefits
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Homeoffice-Möglichkeit
- Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 251© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.