Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international agierenden Konzerns aus dem produzierenden Bereich. Global erwirtschaften mehrere zehntausend Mitarbeiter einen Umsatz von mehreren Milliarden Euro – damit zählt er zu den internationalen Marktführern in seiner Branche. Deutschlandweit ist er an ca. 33 Produktionsstätten mit über 5.500 Mitarbeitern aktiv. Deutschland ist innerhalb des Konzerns einer der Kernmärkte. Für die zentrale Personalabteilung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden).
Aufgaben
- Sie sind als Spezialist der Entgeltabrechnung in der deutschen Konzernzentrale tätig
- Gehaltsabrechnungen mit allen dazugehörigen Aufgaben, wie der Vor- und Nachbereitung sowie SAP-Auswertungen und Compliance-Dokumentation liegen in ihrem Verantwortungsbereich
- Die Personalverwaltung und Personalaktenführung für die Manager*innen von der DACH-Region (rund 100 Personen) und für das Support Center (rund 150 Personen) gehören zu ihrem Tagesgeschäft
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Fragestellungen der beiden Personenkreise
- Zusätzlich dazu unterstützen Sie bei Jahresabschlussarbeiten zu Betriebsrentenzusagen
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Personalwesen respektive in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang und einschlägige Erfahrung mit SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Grundkenntnisse in der Buchhaltung sind erforderlich
- Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel
- Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie bringen einen ausgeprägten Teamgedanke sowie Dienstleistungsorientierung mit
- Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert
Benefits
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebssport und die monatliche Bezuschussung des Wellpass
- HVV-Jobticket
- Gute Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze und kostenfreies Laden von privaten E-Pkws
Gehaltsinformationen
- 55.000 bis 67.000€
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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