Personalsachbearbeiter mit SAP HCM (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten an. Bewerbungen inklusive relevanter Zeugnisse sind willkommen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 200–300 Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft in SAP HCM
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Dokumentenerstellung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Finanzbuchhaltung und Controlling
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
- Sicherer Umgang mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Benefits
- Spannendes Projekt beim Kunden
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturiertes Onboarding
- Regelmäßige Unternehmens- und Team-Events sowie verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersfürsorge
- Hauseigenes Betriebsrestaurant
- In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen stellen wir sicher, dass Sie zufrieden mit Ihren Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 42.000€ brutto p.a. (auf Teilzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 221© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.