Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Hochleistungs-Solarzellen für anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat – insbesondere im Bereich der Raumfahrt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Die Mitarbeitenden profitieren von einem innovativen Umfeld, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Pflege und Überwachung der Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Urlaubsanträgen
- Vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Versetzungen, Austritt)
- Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System ist ein Plus
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 223© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.