PR Referent - Heritage und Museum (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung einer stringenten und integrierten Kommunikation durch regelmäßigen Austausch mit PR-Managern, Medienschaffenden & Journalisten vor allem zu Museumsbezogenen Themen sowie den Jahres-Kernthemen des Strategiefeldes Heritage und Marke
- Dies zusätzlich zur Bearbeitung der Medienanfragen zu den jeweils aktuellen Jubiläumsthemen der Marke
- Kurze Reaktionszeiten auf Presseanfragen und Anfragen im öffentlichen Interesse müssen sichergestellt werden, insbesondere bei potenziell kritischen Themen
- Starker Anstieg der Internen/ externen Anfragen in den letzten Jahren bedingt eine zunehmende Koordination der Medienanfragen
- Kommunikation von internationalen Heritage Themen innerhalb von GOH (Museum: Ausstellungen, Sonderausstellungen, didaktische Programme, Heritage, Archiv, Events, Shops, Marktaktivitäten etc.) sowie Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kommunikationskonzepten zu Themenfeldern und einzelnen Kommunikationsinhalten
Profil
- Ausbildung/Studium: Dipl.-Ing./Master oder vergleichbares Schwerpunkt/Fachrichtung PR&/Marketing
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Berufserfahrung
- Beherrschung von Standardsystemen und relevanten Techniken
- Regelmäßige Kommunikation- Zusammenarbeit und Abstimmung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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