Product Owner – Digitale Lösungen für die Lebensmittelproduktion (m/w/d)
Aufgaben
- Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein digitales Produkt – von der Idee bis zur Markteinführung
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Lösungen zur Optimierung von Produktionsprozessen.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Elektronik, Business und Kunden.
- Du definierst die Produktstrategie, priorisierst Anforderungen und steuerst Releases.
Profil
- Du hast ein technisches Studium abgeschlossen, z.?B. in Informatik, Ingenieurwesen oder Lebensmitteltechnologie.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner in einem technologiegetriebenen Umfeld mit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Denkweise.
- Du hast Erfahrung mit agilen Methoden und idealerweise mit industrieller Software wie IoT, MES oder ERP.
Benefits
- Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
- Du erhältst 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Wir fördern Deine Gesundheit, z.?B. durch Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Gehaltsinformationen
- Bis zu 100.000€ möglich, je nach Erfahrung und Qualifikation.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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