Produktionsleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess von Spanplatten
- Umsetzung und Einhaltung der Produktionsvorgaben
- Optimierung technischer Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und dem Kompetenzteam
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben und internen HSE-Richtlinien
- Verantwortung für die Mitarbeiter sowie deren effizienter Einsatz
- Führung, Motivation und Qualifikation der Mitarbeiter
- Erarbeitung und Umsetzung von Kaizen-Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Holztechnik
- Zielorientiertes und analytisches Denken und Handeln
- Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Eigeninitiative
- Teamorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch und Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in MS Office
- Erfahrungen mit dem SAP-System sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Spanplatten-Produktion
Benefits
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
- Kulinarische Versorgung in der Kantine zu moderaten Preisen
- Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen inkl. Begrüßungspaket
- Firmenevents und Weihnachtsfeiern
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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