Projekt- und Veränderungsmanager (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Übernahme von Projektmanagement- und Steuerungsaufgaben
- Beratung der Fachabteilungen bei der Planung, Identifizierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Organisationsstrukturen und technischen Systemen
- Durchführung von Vorstudien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Erstellung und Präsentation von Berichten für das Top-Management
- Durchführung von Wesentlichkeitsbewertungen gemäß MaRisk AT 8.2
- Vorbereitung und Leitung von Lenkungsausschüssen
- Mitwirkung bei der Planung des Projektportfolios
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bankwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung im Consulting
- Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung und IT-Systemeinführung
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere MS Office
- Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung
- Verbindliches Auftreten
- Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
Benefits
- Variable Arbeitszeit
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- Zuschuss zum Mittagessen (Menüschecks)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Privater Unfallversicherungsschutz
- Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen
- Personalentwicklung und berufsbegleitende Förderungen
- Stärkencoaching
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 95.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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