Projektverantwortlicher Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde HENSOLDT Sensors GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie
- Der Bereich stellt sicher, dass die CM Prozesse unter Berücksichtigung der vertraglichen Anforderungen wirksam im Projekt und am Produkt angewendet sowie die projektrelevanten CM Aufgaben effizient erledigt werden.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Produktstrukturen und Definition der Produktvarianten in Abstimmung mit Entwicklung und Programm
- Teilnahme an Reviews und Audits
- Unterstützung der Planung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung des Produktvarianten- und Konfigurationsmanagements
- Unterstützung der Planung, Bearbeitung und Durchführung von internen und externen Änderungen
- Vorbereitung / Nachbereitung und ggf. Moderation und Organisation von Änderungs- und Releaseboards
- Bildung von Baselines und Erstellung von technischen Datenpaketen
- Unterstützung der Sicherstellung der standortübergreifenden Anwendung des Konfigurationsprozesses
- Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen
- Mitarbeit in ProjektteamsPlanung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung von Aktivitäten im Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Erfahrung in Projektabwicklung, Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen CM-Standards (z.B. ISO 10007, EIA-649) wünschenswert
- Erfahrung in Schnittstellenprozessen zum Konfigurationsmanagement (Customer Service, Entwicklung, Produktion) wünschenswert
- Kenntnisse in SAP PLM und Engineering Control Center (ECTR) wünschenswert
- Fähigkeit, Präsentationen zielgruppengerecht vorzubereiten
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 35 Wochenarbeitsstunden mit Arbeitszeitkonto
- Mögliche Übernahme in Festanstellung
Gehaltsinformationen
- 55.600 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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