
Prozessmanager im Energiebereich (m/w/d)




Aufgaben
- Zuständigkeit für die Zukunftsfähigkeit der Organisation im Fachgebiet Prozess- und Projektmanagement des Bereichs Unternehmensentwicklung und -sicherheit
- Aufbau der Prozessarchitektur und nachhaltige Prozesse und Sicherung der Qualität und Weiterentwicklung
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Prozesse und Prozessdokumentation in enger Zusammenarbeit mit den dezentralen Prozessmanagern
- Pflege und Weiterentwicklung des Prozesshauses, der zentralen Prozessliste und der Rollen-Übersicht
- Übernahme der methodischen Prüfung der dezentral eingereichten Prozesse in Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozessmanagenden
- Erstellen und Nachhalten eines Planes zur Bearbeitung der Prozesse
- Erstellen von Berichten und Reports
- Interne Kommunikation sowie Durchführen von Schulungen oder Erstellen von Anleitungen
Profil
- Abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der Dokumentation (BPNM 2.0), Analyse und Verbesserung von Prozessen
- Sicher im Umgang mit Microsoft 365
- Moderations- und Problemlösungskompetenz sowie Fähigkeit, andere für Themen zu begeistern
- Strukturierte Arbeits- und analytische Denkweise sowie offene und wertschätzende Kommunikation
- Von Vorteil: Kenntnisse in Microsoft SharePoint, PowerApp und Datenbanken, sowie Kenntnisse in SAP CALM und QPR
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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