Qualitätsmanager Werkstoffechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Umstrukturierung der Fertigung von Einzelfertigung zur Linienfertigung: Leitung und Koordination der Umstellung der bestehenden Manufaktur auf eine effiziente Linienfertigung im Bereich der Metallverarbeitung, insbesondere Schweißen und Löten
- Qualitätssicherung: Entwicklung und Implementierung von Qualitätskontrollprozessen und -standards, um die Produktqualität während und nach der Umstrukturierung sicherzustellen
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse, um Effizienz und Produktivität zu steigern
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten zur Nachverfolgung der Qualitätskontrollen und Prozessänderungen
- Fehleranalyse: Identifizierung und Analyse von Fehlerquellen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Forschung und Entwicklung sowie Einkauf, um eine reibungslose Umstellung zu gewährleisten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung, z. B. Werkstoffwissenschaften (vorzugsweise Metalle), Maschinenbau o. ä.
- Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Fehleranalyse von Fertigungsprozessen, idealerweise auch für Fügeprozesse metallischer Werkstoffe (Schweißen, Löten)
- Fundierte Werkstoffkenntnisse im Bereich austenitische Stähle und Ni-Basis-Werkstoffe
- Kenntnisse im Umgang mit Prozess Management Tools wie 8D, FMEA, Ishikawa, Lean / Six Sigma
- Kreativität und Ideenreichtum bei der Entwicklung praktischer und praktikabler Lösungsansätze
- Strukturierte Arbeitsweise zur Fehleranalyse und -behebung
- Kenntnisse in Messtechnik sind wünschenswert
- Deutsch verhandlungssicher und Englisch mind. B1
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Herausfordernde Projektinhalte
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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