Recruiting Spezialist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Darmstadt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 824451/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Treffsichere Talentauswahl: – Interviews führen, Potenziale erkennen und Positionen passgenau besetzen
  • Strategische Personalsteuerung: – Eng mit Standorten zusammenarbeiten, um den optimalen Personaleinsatz zu gewährleisten
  • Talentmagnet & Active Sourcing: – Netzwerke aktiv nutzen, Direktansprache gezielt einsetzen und Top-Kandidaten gewinnen
  • Stellenanzeigen mit Strahlkraft: – Kreative und zielgerichtete Jobprofile gestalten, die begeistern und überzeugen
  • Impulse für HR & Wachstum: – Bewerbertage planen, spannende Projekte mitgestalten und Recruiting auf das nächste Level heben

Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Rekrutierungsstrategien 
  • Strukturiertes Arbeiten, gute MS Office-Kenntnisse
  • Zusammenarbeit im Team und transparente Kommunikation

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Gehaltsinformationen

60.000 € - 70.000 €

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Viola Müller
Referenznummer : 824451/1
Bewerbung starten