Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Aktive Unterstützung des CFO bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen
- Begleitung sowie Leitung von Projekten, schwerpunktmäßig im Finanzbereich
- Bewertung von Unternehmen
- Innovationen im Unternehmen aktiv vorantreiben, insbesondere im KI-Bereich
- Unterstützung bei der Optimierung von Unternehmensprozessen
- Eigenverantwortliche und selbständige Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Erstellung von Präsentationen
- Recherche- und Analysetätigkeit sowie die Bewertung der Ergebnisse
- Informationsschnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung und den unterstellten Bereichen
- Kommunikation mit in- und ausländischen Gesprächspartnern
Profil
- Erste Berufserfahrung im Managementumfeld, der Unternehmensberatung, dem Business Development oder im Finance Bereich
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Konzeptionsstärke und analytisches Denken
- Erfahrungen in der Rohstoffindustrie sowie Auslandserfahrungen sind von Vorteil
- Nachweisbare Kenntnisse in der selbständigen, strukturierten und zielführenden Erarbeitung von komplexen Sachverhalten mit Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln und der starke Wille zur Übernahme von Verantwortung
- Starke persönliche und hohe soziale Kompetenz und souveränes Auftreten
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Diskretion
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.