Sachbearbeiter Energie-Abrechnung (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit bei allen Themen im Sachgebiet SLP-Abrechnung mit Schwerpunkt Verwaltung und Abrechnung von Netznutzungsentgelten für SLP-Lieferstellen
- Zählwertbeschaffung und Plausibilisierung, Erfassung und Überprüfung der Verbrauchsdaten
- Abrechnung der Netznutzung, Berechnung und Abrechnung der Kosten für die Nutzung des Strom- oder Gasnetzes
- Abrechnungsplausibilisierung
- Stammdatenpflege, Verwaltung und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten
- Datenaufbereitung für Konzessionsabgaben, Ermittlung der Mengen und Beträge für die Abführung der Konzessionsabgabe
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz im Sachgebiet SLP-Abrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und sicherer Umgang mit SAP (unabhängig der SAP-Module)
- Gute Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung wie z.B. GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G
- Gute Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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