Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 831530/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ermöglicht kleinen und mittelständischen Unternehmen die Finanzierung Ihrer Vorhaben
  • Etwa 100 erfahrene Mitarbeitende unterstützen Kunden aus allen Branchen mit dem passenden Finanzierungsmodell
  • Nachhaltigkeit, Mitarbeiterfreundlichkeit und Innovation sind wichtige Leitwerte und liegen allen Geschäftsaktivitäten zugrunde

Aufgaben

  • Du erstellst maßgeschneiderte Ablöseangebote, die Kunden den besten Service bieten
  • Du bearbeitest Mahnungen, Kündigungen und Zahlungsabstimmungen
  • Deine Kommunikationsfähigkeist stellst Du am Telefon und im Schriftverkehr mit Kunden, Partnern und Inkassobüros täglich unter Beweis
  • Du sicherst den Erfolg unsers Teams durch die Überwachung der Leasingobjekte und Unterstützung bei Schuldenbereinigungen, sowie Forderungsanmeldungen im Insolvenzfall
  • Du kannst Deine Ideen einbringen, indem Du bei spannenden Projekten zur Prozessoptimierung mitwirkst
  • Du zeigst Dein Verhandlungsgeschick in der Kommunikation mit Rechtsanwälten, Schuldnern, Insolvenzverwaltern, Käufern, Leasingnehmern und Händlern

Profil

  • Du hast bereits Grundkenntnisse im Leasinggeschäft und im Vertrags- und Gesellschaftsrecht, dem Zwangsvollstreckungsrecht und der Insolvenzordnung
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
  • Du denkst unternehmerisch, trittst sicher auf, kommunizierst gerne und hast Spaß an der Teamarbeit
  • Du arbeitest gerne selbstständig, zeigst Eigeninitiative und hast eine systematische Herangehensweise

Benefits

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Alsternähe und mit einem motivierten Team, das Wertschätzung großschreibt
  • Benefits wie das subventionierte Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing und frisches Obst und Kaffeespezialitäten
  • Zugang zu vielen online Angeboten für Familien und auch vergünstigen Zugang zu Kinder-Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Vertrauensarbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% nach der Einarbeitung)
  • Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Es beläuft sich dabei auf maximal 48.000,-Euro, gern sprechen wir aber individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lukas Herrmann
Referenznummer : 831530/1
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