SAP ABAP-Spezialist für HCM (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bundesland Wien
Startdatum: sofort
Referenznummer: 814446/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen als Teil einer gelebten Work-Life-Balance

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von ABAP-Programmen im SAP HCM Umfeld
  • Analyse und Optimierung bestehender HCM Prozesse
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung
  • Weiterentwicklung von Anwendungen inklusive Costumizing und Fehlerbehebung
  • Dokumentation, Beratung und Schulung der Anwender

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Modul oder anderen SAP-Modulen (z.B. FI/CO)
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
  • Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Patrick Michel
Referenznummer : 814446/1
Bewerbung starten