SAP (BW) Berechtigungsadministrator (m/w/d)
Projektinformationen
- Großes deutsches Energie-Unternehmen mit europäischen Standorten
Aufgaben
- Beratung der Berechtigungsprozesse innerhalb der Solution Data & Analytics inkl. Bedienung aller kundeniinternen Standardprozesse
- Kommunikation mit den Antragsstellern zum besseren Verständnis und zur Aufnahme des Berechtigungsbedarfs
- Ableitung eines individuellen Berechtigungsvorgehens je User nach kundeninternen Standardprozessen
- Anstoßen und Nachverfolgen der kundeninternen Standardprozesse zum Berechtigungsvergabe und Abstimmung mit den jeweiligen Application Leads der Solution Data & Analytics
- Rückfragen in Richtung der Antragssteller und sicherstellen einer zielgerichteten Kommunikation
- Identifikation von sachlogischen Fehlern und Herbeiführen von Klärungen
- Dokumentation von Herausforderungen in den Prozessen und Ableitung von Prozessverbesserungsvorschlägen inkl. Aufbereitung und Übergabe Dieser an den Kunden
- Alle notwendigen Informationen, Unterlagen, Vorlagen, Rahmen- und Regelwerke werden seitens des Kunden bereitgestellt
Profil
- Erfahrung mit Berechtigungsprozessen in großen Konzernen, idealerweise bei Energieunternehmen
- Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Standardprozesse zur Berechtigungsvergabe
- Fähigkeit zur individuellen Ableitung von Berechtigungsvorgehen je Nutzer
- Kommunikation mit Antragsstellern zur Klärung des Berechtigungsbedarfs
- Abstimmung mit Application Leads und anderen relevanten Rollen
- Sicherstellung einer zielgerichteten, klaren Kommunikation
- Identifikation von sachlogischen Fehlern in Berechtigungsprozessen
- Dokumentation von Herausforderungen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen
- Aufbereitung und Übergabe von Optimierungsideen an den Kunden
- Strukturierte Dokumentation der Prozesse, Herausforderungen und Lösungen inkl. Übergabe an interne Teams
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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