SAP-Inhouse Consultant in einem der weltweit führenden Medizinunternehmen (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international renommiertes und führendes Diagnostik- und Forschungsunternehmen, das mit einem der modernsten Labore und Technologien weltweit einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen leistet. Neben einer hervorragenden Marktposition und einem hochmodernen Büro bietet unser Kunde ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld. Als SAP-Inhouse-Consultant sind Sie die Schnittstelle zwischen den Bereichen Finance, HR und IT sowie dem externen Dienstleister. Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Systemoptimierung sowie das Projektmanagement in SAP. Sind Sie motiviert, proaktiv und lösungsorientiert und suchen eine neue Herausforderung mit „Purpose” und attraktiven Rahmenbedingungen bei einem sinnstiftenden Arbeitgeber? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Steuerung der externen Dienstleister in enger Abstimmung mit der Finanz- und Personalabteilung
- Analyse und stetige Weiterentwicklung der in SAP S/4HANA (Public Cloud Edition) und SAP SuccessFactors abgebildeten Geschäftsprozesse und deren Implementierung
- Erstellung von Konzepten und Steuerung der Umsetzung für neue Funktionalitäten
- Unterstützung der Fachbereiche bei Fehleranalysen und je nach Qualifikation auch im Customizing der SAP-Anwendungen und den angebundenen Systemen
- Verantwortung sowohl für die SAP-Applikationsbetreuung als auch für Projekte im SAP-Umfeld und aktive Mitwirkung der erfolgreichen Umsetzung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen z.B. als Key-User für FI/CO oder in einer beratenden Funktion im SAP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der Projektarbeit mit externen Dienstleistern
- Verantwortungsvolle, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem hochmodernen Forschungsunternehmen
- Homeoffice-Option (ca. 50%), Workation sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt, Jubiläumsgratifikationen, bezuschusste vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie Prämienprogramme
- Zuschüsse zu Mittagessen und Sportangeboten
- Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Leasing, Firmenparkplätze und hervorragende ÖPNV-Anbindung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Einarbeitung mit Patenmodell, regelmäßigen Onboarding-Gesprächen und Schulungen
- Tickets für Kultur- oder Sportveranstaltungen
- Firmenfeiern und -ausflüge
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 70.000 - 100.000 EUR Jahresgehalt.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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