(Senior) Projektleiter HKLS (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Essen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 819650/1
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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung (HKLS und Elektrotechnik), das seit 2010 mit über 30 Mitarbeitern bundesweit Bauprojekte mit hoher Fachkompetenz, nachhaltigen Lösungen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit begleitet

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HKLS-Projekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe
  • Technische und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte, inklusive Kosten- und Terminüberwachung
  • Prüfung der Fachplanung und Auslegung von HKLS-Anlagen nach aktuellen Normen und Kundenanforderungen
  • Führung und Entwicklung des Projektteams sowie Koordination der beteiligten Gewerke
  • Sicherstellung der Qualität und Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Bauherren, Planern und Nachunternehmern
  • Erstellung von Werk- und Montageplanungen sowie Durchführung der Fachbauaufsicht und Abnahmen
  • Unterstützung bei der Kalkulation, Angebotserstellung und Rechnungsprüfung

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Techniker, Meister HKLS)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Fachplanung im Bereich HKLS
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen
  • Sicherer Umgang mit relevanter Planungssoftware (z.B. MS Office, AVA-Programme, idealerweise Autodesk Revit oder AutoCAD)
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • PKW-Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und innovativen Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenwagen und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und spannende Projekte
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
  • Dienstwagen inkl. Tankkarte zur Privatnutzung 

Gehaltsinformationen

  • Jahresbruttogehalt 65.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR je nach Erfahrungswert und Qualifikationsniveau individuell verhandelbar

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Dzanina Kapic
+49 211 179388 716
Referenznummer : 819650/1
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