(Senior) Recruiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Produkten aus Kautschuk und verwandten Stoffen spezialisiert hat
Aufgaben
- Besetzung offener Vakanzen (von Produktionsmitarbeiter bis C-Level Vakanzen)
- Bewerbermanagement, Interviewführung
- Austausch mit externen Dienstleistern im Rahmen der Besetzung
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
- Administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Vertragserstellung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays
- Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche, auch Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich
- Internationales Umfeld
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 70000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.