Senior Software-Entwickler:in für Brandmeldesysteme (m/w/d)
Aufgaben
- Design und Entwicklung von Software für Embedded-Edge-Devices in komplexen Brandmeldesystemen
- Implementierung von Signalverarbeitung und Algorithmen zur Erkennung von Brandkenngrößen
- Entwicklung von Kommunikationsprotokollen für den Datenaustausch mit Brandmeldezentralen
- EIgenverantwortliche Umsetzung von Lösungen – von der Spezifikation über Design und Implementierung bis hin zu Unit- und Integrationstests
- Enge Zusammenarbeit mit Software-Architekten und interdisziplinären Projektteams
- Sicherstellung der Produktqualität durch modellbasierte Methoden, Simulationen und hardware-nahe Tests (z.B. Test-driven Development, On-Chip Debugging, googletest, Python3)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Weitreichende Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung und moderner embedded C++ Programmierung
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung auf ARM-Prozessoren (insbesondere Cortex-M4, idealerweise STM32L4xxx)
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie Enterprise Architect, Jenkins, Git, Azure DevOps
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systemübergreifendes Denken
- Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- Remote-Möglichkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.