Senior Test Engineer (m/w/d)
Projektinformationen
- Personalverleih via Hays (Schweiz) AG - kein Subcontracting möglich
Aufgaben
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Definition und Überwachung geeigneter Qualitätsmetriken
- Mitarbeit bei der Anforderungsanalyse und Begleitung von Changes von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Weiterentwicklung der Teststrategie sowie Aufbau und Pflege eines automatisierten Testframeworks (inkl. CI/CD)
- Erstellung von Testspezifikationen und Testmodellen auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Tests inkl. Fehleranalyse und Performance-Messung
- Auswahl, Konfiguration und Wartung von Test-Tools sowie Optimierung der GitLab-Pipeline
- Coaching von Teammitgliedern in Best Practices der Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Einführung agiler Testmethoden (z.?B. TDD, BDD)
Profil
- Praktische Erfahrung im Bereich Software-Testing, insbesondere in der Test-Automatisierung und Qualitätssicherung / Sehr gute Programmier- & Scriptingkenntnisse (z. B. in Java, Python, JavaScript oder vergleichbare Sprachen)
- Mind. höhere Berufsausbildung im Bereich Informatik
- Ausgewiesene Zertifizierungen, z.B. ISTQB
- Fundierte Kenntnisse moderner Test-Frameworks, Tools und Technologien
- Erfahrung mit CI/CD Pipelines und deren Integration in Testprozesse
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Testmöglichkeiten von Vorteil
- Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe Softwarearchitekturen zu verstehen und Schwachstellen in der Qualitätssicherung zu identifizieren / Grosses Plus: Leadership Erfahrung
- Offene und kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, sowie proaktiver, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
- Einsatz bei einem renommierten schweizerischen Unternehmen
- Lange Projektlaufzeit mit Aussicht auf Erneuerung des Projektvertrages jährlich für weitere 12 Monate
- Remote-Möglichkeit (mind. 1 Tag)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.