Server-Administrator (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der Systembereitschaft: Gewährleistung eines reibungslosen und zuverlässigen Betriebs unserer Windows- und Linux Serverlandschaften, um die kontinuierliche Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme zu sichern
- Unterstützung bei der Server-Einrichtung: Aktive Mitarbeit und Beratung der IT-Produkt Teams beim Aufbau und Konfiguration neuer Server, um bestmögliche Lösungen und effiziente Abläufe zu fördern
- Patchmanagement-Unterstützung: Unterstützung der IT-Produkt Teams bei der Planung und Durchführung von Patchprozessen, um die Aktualität und Sicherheit der Serverumgebungen sicherzustellen
- Entwicklung eines Produktschnitts: Erarbeitung und Dokumentation eines detaillierten Schnittstellendesigns für ein neues IT-Produkt Team, um klare Verantwortlichkeiten und Abläufe festzulegen
- Erstellung eines Servicekatalogs: Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Servicekatalogs für ein neues IT-Produkt Team, welcher sämtliche Services und Leistungsversprechen übersichtlich darstellt
Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik
- Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Sehr gute IT-Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Affinität zu IT-Security-Themen
- Routinierter Umgang mit Microsoft Server, AD und Azure von Vorteil
- Erfahrung in Hybrid-Cloud Umgebungen
- Fachkenntnisse in der Agilen Produktorganisation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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