Simulationsingenieur für Toleranzanalyse (m/w/d)
Aufgaben
- Validierung und Erstellung von Vorschlägen für geometrische Maßtoleranzen in Zeichnungen für Bauteile und Baugruppen
- Durchführung von Toleranzsimulationen mit 2D oder 3D-Software (z. B. Vis VSA)
- Berichterstattung, Interpretation und Analyse der Simulationsergebnisse
- Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für Produkte, Fertigungs- und Montageprozesse auf Basis der Ergebnisse der Toleranzsimulation oder gemessener Daten
- Fachliche Beratung und Unterstützung bei der Anwendung geometrischer Toleranzen
- Zusammenarbeit und Unterstützung von Ingenieuren, Fertigung, Qualität, Werken und Lieferanten
Profil
- Abschluss in Ingenieurwesen, Fahrzeugbau oder Techniker mit vergleichbarer Ausbildung und Berufserfahrung
- Grundlegendes Verständnis von Qualität (z. B. Datum/RPS-System, Geometrische Maßtoleranzen, Statistische Prozessregelung) ist notwendig
- Kenntnisse in statistischer Toleranzerfassung, 3D-Toleranzberechnungssoftware (z. B. VisVSA, 3DCS, Cetol, Enventive) sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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