Softwareeinkäufer - Lizenzmanagement (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 834803/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister im deutschen Finanzwesen und betreut komplexe IT-Infrastrukturen, sowie Anwendungen für Banken und Finanzinstitute.
  • Im Rahmen eines strategischen Einkaufsprojekts suchen wir Unterstützung im Bereich Lizenzmanagement.

Aufgaben

  • Analyse von ca. 30–50 Softwarelizenzverträgen hinsichtlich Nutzungsrechten und Übertragbarkeit innerhalb einer Unternehmensgruppe
  • Prüfung, ob bestehende Lizenzvereinbarungen auch für andere Gesellschaften innerhalb der Gruppe nutzbar sind
  • Identifikation von Einschränkungen, Risiken und Optimierungspotenzialen
  • Zusammenarbeit mit internen Einkaufs- und Rechtsabteilungen
  • Dokumentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen

Profil

  • Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Lizenzmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Softwarelizenzverträgen (z.B. IBM, Microsoft, Oracle)
  • Sicherer Umgang mit englischsprachigen Vertragsdokumenten
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

  • Spannendes Projekt in einem hochprofessionellen IT-Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung strategischer Einkaufsprozesse

Gehaltsinformationen

  • Abhängig von Erfahrung und Qualifikation liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 100.000 EUR

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Hock
Referenznummer : 834803/1
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