Softwaretester (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Softwareprodukten
Aufgaben
- Durchführung von manuellen Softwaretests nach agilen Methoden
- Erstellung von Testplänen und Testfällen
- Implementierung von CI/CD Pipelines
- Arbeit mit Tools wie Azure DevOps, Playwright, Selenium und Cypress
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests in verschiedenen Teststufen
- Umsetzung des Ship and Left Ansatzes
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im manuellen Testing
- Erfahrung in der Anwendung von Playwright, Selenium oder Cypress
- ISTQB Zertifizierung von Vorteil
- Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit C# und .Net von Vorteil
- Erfahrung mit Azure DevOps
Benefits
- Eine Festanstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (50%)
- Vielfältige und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ausleben von Kreativität und eigenen Ideen
- Exklusive Firmenveranstaltungen
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 75.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 145© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.