Stellvertretende Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Aufgaben
- Du unterstützt und begleitest dein Team fachlich und organisatorisch – als zuverlässige Ansprechperson im Tagesgeschäft
- Du übernimmst die operative Steuerung und vertrittst die Teamleitung souverän
- Du trägst die Verantwortung für eine korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du löst komplexe abrechnungstechnische Fragen und sorgst für gesetzeskonforme Prozesse
- Du entwickelst bestehende Prüfprozesse weiter und behältst die Zahlläufe im Blick
- Du stehst in direktem Kontakt mit Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherungsträgern
- Du bearbeitest interne und externe Anfragen effizient und professionell
- Du führst manuelle SV-Meldungen durch und kümmerst dich um Sonderaufgaben
Profil
- Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchtest erste Führungserfahrung sammeln
- Du kennst dich im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sehr gut aus
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und erkennst Optimierungspotenziale
- Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und bist ein echter Teamplayer
- Erfahrung mit ISO-zertifizierten Prozessen ist ein Plus
Benefits
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Mittagessen und sportlichen Aktivitäten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
- Ein wertschätzendes Team, das sich auf deine Expertise freut
Gehaltsinformationen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von bis zu 80.000 Euro – abhängig von deiner Qualifikation
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.