Steuerberater und/ oder Wirtschaftsprüfer als Partner (m/w/d)
Über das Unternehmen
Wir suchen für unseren spannenden Mandanten aus der Steuerberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer als Partner(m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung einer kleinen, auf Tochtergesellschaften von französischen Unternehmen spezialisierten Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 10 Mitarbeitern. Die Gesellschaft ist in eine größere Gruppe eingebunden, was viele Vorteile bietet, darunter fachliche Unterstützung bei Sonderthemen und in Zeiten extremer Engpässe, auch in administrativen Bereichen wie HR und IT.
Aufgaben
- Teamführung zusammen mit der zweiten Führungsebene und fachlich Verantwortlichen für die Bereiche Steuern, Jahresabschluss und Finanzbuchhaltung
- Außendarstellung der Kanzlei und Akquise im Deutsch-Französischen-Umfeld sowie laufendes Einbringen bei bestehenden Netzwerken
- Kontinuierlicher Kontakt zu Mandanten und Ansprechpartner bei Problemen in den Prozessen oder der Kommunikation
- Fachlicher Review und wünschenswert Durchführung von finanziellen und steuerlichen Due Diligences
- Weiterer Ausbau des French Desk durch Entwicklung der Mitarbeiter und ggf. weitere Einstellungen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Steuerrecht oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Profunde Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf internationale Mandanten
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuern, Jahresabschluss und Finanzbuchhaltung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Benefits
- Ein tolles Team, bei dem die Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken eingesetzt werden
- Flache Hierarchien
- Engagierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die am Erfolg interessiert sind und sich selbst mit Verbesserungsvorschlägen, Ideen und Einsatz einbringen
- Offene Kommunikation (wöchentliche Stand-Up-Meetings, monatliche Teammeetings, jährliches Team-Coaching)
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Gehaltsinformationen
120.000 €
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.