Teamleiter Finanzen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Werkzeug- und Formenbau und bietet innovative Lösungen zur Prozessoptimierung.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung von sieben Mitarbeitern
- Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie die Erstellung von Reporting Packages nach IFRS
- Überwachung des Reportings nach Japan und überwachen die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung nach dem 4-Augen-Prinzip
- Kontrolle der Erfassung und Buchung des Anlagevermögens sowie den Import der externen Hauptbücher in der ERP-System
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen Finance- und Accounting-Themen für die Geschäftsführung, Behörden und Dienstleister (Deutschland und Europa)
- Verbesserung der internen Prozesse im Rahmen der Buchhaltung und des Controllings
- Erstellung des Budgets und Übernahme der Controlling-Tätigkeiten für verschiedene Unternehmensbereiche
- Koordinierung der anderen europäischen Gesellschaften
- Erster Ansprechpartner für externe Steuerberater und Prüfer (PWC)
- Zusammenarbeit mit externen hinsichtlich komplexerer Steuerthemen
- Weiterentwicklung des Teams
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten wie u.a. der Verbesserung des Reportings, die Einführung eines Reisekostentools und der Verbesserung des Controllings
Profil
- Fundierte Berufserfahrung innerhalb der Buchhaltung
- Nachgewiesene Führungserfahrung von mittelgroßen Teams
- Abschlusssicher nach HGB und erste Erfahrungen in der Bilanzierung nach IFRS
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, wie Microsoft Navision
Benefits
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung: Faire Vergütung, die sich an Ihrer individuellen Leistung orientiert
- Gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen inkl. Tankkarte – auch zur Privatnutzung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gruppenunfallversicherung
- Umfassendes Onboarding in unserer eigenen Academy
- Breites Weiterbildungsangebot - intern und extern
- Arbeitgeberzuschuss von monatlich 35 € für wahlweise eine Mitgliedschaft im Fitnesscenter Sportmühle, im Urban Sports Club oder für ein Jobrad
- Klimatisierte Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm (Mitarbeiterrabatte)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage), Getränke, Obst und Joghurt
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung bei 100.000 - 105.000 bei 13 Gehältern
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 227© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.