Teamleiter Projektmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant entwickelt und fertigt spezialisierte Testlösungen für komplexe elektronische Systeme in sicherheitskritischen Bereichen.
- Das Unternehmen begleitet Projekte von der Konzeption bis zum langfristigen Betrieb und Service.
Aufgaben
- Sie entwickeln eine Projektmanagement-Struktur und etablieren nachhaltige Prozesse und Standards nach PMBOK
- Sie führen ein Team von Projektleitern (m/w/d), fördern deren Weiterentwicklung und sorgen für eine hohe methodische Kompetenz
- Sie steuern komplexe Projekte mit anspruchsvollen Kunden- und Vertragsanforderungen – von der Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss
- Sie stellen sicher, dass Projektziele erreicht werden – mit einem klaren Blick auf Chancen und Risiken
- Sie bringen Ihre Expertise in die strategische Weiterentwicklung der Projektlandschaft ein
- Sie fördern eine offene, transparente Projektkultur mit positiver Fehlerkultur und klarer Kommunikation
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Sie sind als Project Management Professional (PMP) nach PMI oder IPMA zertifiziert
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit – idealerweise ergänzt durch erste Erfolge im Aufbau oder der Weiterentwicklung einer Projektmanagement-Organisation (PMO)
- Sie kennen sich mit gängigen Projektmanagement-Standards aus und behalten auch bei komplexen Vertrags- und Kundenanforderungen den Überblick
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus der Luft- und Raumfahrt, Telekommunikation, Wehrtechnik oder Bahnindustrie mit
- Sie bewegen sich sicher in deutscher und englischer Sprache – sowohl im Team als auch auf Managementebene
- Sie überzeugen durch Leadership, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu entwickeln
Benefits
- Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: Sie haben direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Projektlandschaft
- Ein starkes Team: Kollegialität, Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge stehen im Mittelpunkt
- Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
- Attraktives Gesamtpaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie moderne Arbeitsbedingungen
- Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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