
Technischer Einkäufer (m/w/d)




Aufgaben
- Bündelung von Bedarfen sowie Einholung von Angeboten für Materialien, Anlagen und Dienstleistungen
- Abstimmung von Anforderungen mit den Bedarfsträgern bei neuen Materialien, Anlagen oder Dienstleistungen
- Prüfung eingehender Angebote, Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Sicherstellung der Bestellfähigkeit durch Pflege von Infosätzen und Stammdaten
- Koordination von Liefer- und Fertigungsterminen mit internen und externen Partnern
- Überwachung offener Bestellungen, inklusive Bearbeitung von Mahnlisten zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen
- Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen zur Optimierung der Beschaffungsstrategie
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur langfristigen Absicherung von Konditionen und Verfügbarkeiten
- Klärung von Abweichungen bei Mengen und Preisen in Abstimmung mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Claims, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung bis zur Lösung
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Umsetzung individuell definierter Schwerpunkte, wie z.B. die Optimierung der Beschaffungssituation, Reduzierung von Kosten oder Substitution von Materialien
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Ergänzende kaufmännische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im technischen oder einkaufsnahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Exportvorschriften, EU-Restriktionen, Incoterms sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)
- Sicheres Arbeiten nach definierten Absprachen, Vorgaben und mündlichen Anweisungen
- Vertrautheit mit geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften und deren Einhaltung im Arbeitsalltag
- Erfahrung im Beschaffungs-, Warengruppen-, Logistik- und Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Hohes Risikobewusstsein im Umgang mit sensiblen Beschaffungs- und Vertragsprozessen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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