Technischer Projektmanager (Backoffice) – Gasturbinentechnologie (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Steuerung von Qualifizierungsprojekten im Bereich Gasturbinenteile
- Aufbereitung relevanter Daten für Projektpläne
- Nachverfolgung des Lieferkettenfortschritts zur Sicherstellung von Termintreue
- Enge Abstimmung mit Engineering, Design und PPQ zur Zielerreichung
- Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Budgetierung und Kostenkontrolle
- Organisation und Vorbereitung von Stakeholder-Meetings
- Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Werkzeugen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im Projektablauf und bei Kennzahlen
- Erstellung und Pflege technischer Projektdokumentationen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Wissensweitergabe
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (mindestens Bachelor)
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Gasturbinen
- Kenntnisse in der Fertigung und Prüfung heißer Turbinenkomponenten (z.B. Feinguss, Zerspanung, Beschichtung) von Vorteil
- Fundiertes Know-how in Projektmethodik, Kostensteuerung und Krisenmanagement
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise in internationalen, interdisziplinären Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Analytisches Denkvermögen, strategische Herangehensweise und lösungsorientiertes Handeln
- Verfügbarkeit an mindestens vier Tagen pro Woche sowie gelegentliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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