Technischer Software Supporter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Raum Villingen-Schwennigen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 826130/1
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Über das Unternehmen

  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Moderne Arbeitsplätze

Aufgaben

  • 3rd Level Support und Optimierung von Prüfsoftware, einschließlich Fehleranalyse, Software- und Validierungstests
  • Inbetriebnahme und technische Betreuung von Prüfanlagen in Zusammenarbeit mit unserem Hardware-Team
  • Erstellung und Pflege von Bedienungsanleitungen sowie technischer Dokumentation für die Prüfsoftware
  • Unterstützung bei übergreifenden IT-Projekten wie Systemumstellungen und der Analyse von Prüfplatzdaten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektronik, Mechatronik, oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Sehr gute Kenntnisse oder Interesse an Programmiersprachen (C, SQL)
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Offene Unternehmenskultur
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Benefits

Gehaltsinformationen

  • Bis 60.000 EUR je nach Berufserfahrung

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Denise Brown
Referenznummer : 826130/1
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