Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen bei arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Fragen, sowie Mitarbeitendenangelegenheiten, national und international
- Sie arbeiten aktiv an Projekten mit, bspw- Restrukturierungsprojekte, Entlassungen und Auslagerungen, Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen
- Sie übernehmen die Erstellung sowie Verhandlung von Trennungsvereinbarungen mit Führungskräften
- Die Identifizierung von rechtlichen Risiken und Maßnahmen zur Risikominderung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern in den jeweiligen europäischen Ländern
- Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, sowie dem europäischen und asiatischen Rechtsteam zusammen, um Vereinfachungsinitiativen und Unternehmensstandards zu entwickeln
Profil
- Sie konnten Ihr Studium mit dem zweiten Staatsexamen abschließen
- Sie bringen bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit, idealerweise auch im internationalen Umfeld
- Sie konnten bereits im internationalen Umfeld tätig werden und / oder eng mit dem oberen Management zusammenarbeiten
- Vorzugsweise konnten Sie ebenfalls Erfahrung sowohl in einer führenden Anwaltskanzlei als auch in einem großen multinationalen Unternehmen sammeln
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und Deutsch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
- Sie sind technikaffin und gehen sicher mit verschiedenen Programmen wie Microsoft Word, PowerPoint und Excel um
- Sie können gut priorisieren und sich selbst strukturieren und zeichnen sich durch sehr gute Verhandlungsfähigkeiten aus
- Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Zusammenarbeit auch im internationalen Kontext und gehen tolerant und offen mit anderen Kulturen um
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während des gesamten Einsatzes
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl, sowie zum Überstundenausgleich
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 100% innerhalb Deutschlands
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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