Vorstand im Bereich Kapitalanlage und Rechnungswesen für einen Pensionsfonds (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 820652/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein Pensionsfonds mit Sitz in NRW.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Anlagestrategie unter Berücksichtigung von Rendite, Risiko und regulatorischen Vorgaben
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken, um die finanzielle Sicherheit des Fonds zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Vorgaben und der ordnungsgemäßen Durchführung des Meldewesens an Aufsichtsbehörden
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung nach nationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. HGB) sowie fristgerechte Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Leistungspläne und Entwicklung neuer Produkte
  • Entwicklung und Überwachung von Budgets, Identifikation von Kosteneinsparungspotenzialen sowie Steuerung der operativen Kosten des Fonds
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, um eine korrekte und risikoadäquate Rechnungslegung sicherzustellen
  • Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und externen Dienstleistern sowie regelmäßige Berichterstattung an die BaFin

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Tiefgehende Kenntnisse in Kapitalmarktstrategien, Risikomanagement und Asset Allocation sind essenziell. Erfahrung mit langfristigen Anlageformen wie Anleihen, Immobilien und alternativen Investments ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Buchhaltung und steuerlicher Bewertung einschließlich Kenntnisse in Rechnungslegungsvorschriften wie HGB und IFRS
  • Fundiertes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere des Versicherungsaufsichtsgesetzes (VAG), der Pensionsfondsanlageverordnung und der relevanten EU-Richtlinien
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Aufsichtsbehörden und Unternehmensführung

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Wachstumsmarkt
  • Dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Teilzeitmodelle sind möglich
  • Großzügige Homeofficeregelung

Gehaltsinformationen

  • Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen um 100.000 EUR vorgesehen

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kathrin Tewes
Referenznummer : 820652/1
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