Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Gestaltung und Optimierung von Compliance-Strukturen und -Richtlinien
- Rechtliche Beratung der Führungskräfte und Abteilungen zu Regulierungs- und Governance-Fragen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und internen Standards unter Berücksichtigung von ESG
- Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
- Prüfung und Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung von Compliance-Aspekten
- Auseinandersetzung mit allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Profil
- Diplom- oder Wirtschaftsjurist (Bachelor- und/oder Masterabschluss)
- (Erste) Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise durch die Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
- Kenntnisse im Umgang mit Compliance Management Systemen, Code of Conduct, europäischen Richtlinien und Policies
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelles Fingerspitzengefühl
Benefits
- Internationalität und Interdisziplinärität
- Selbstständiges Arbeiten in einem sehr kollegialen Umfeld
- Gute Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeofficemöglichkeit
Gehaltsinformationen
- 60.-75.000 Euro
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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